Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2023 roku (konkurs nr 2022.01). 6 czerwca rozpoczęło się składanie wniosków. ZUS wybierze projekty, które przyczynią się do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, zmniejszenia zagrożenia wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz zredukują niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników. Wnioski można składać do 8 lipca 2022 r., a wyniki konkursu zostaną ogłoszone do 31 grudnia 2022 r.
W konkursie można otrzymać aż 300 000 zł na działania inwestycyjne i inwestycyjno-doradcze. Maksymalna wysokość dofinansowania jest uzależniona od liczby osób, za które opłacane są składki na ubezpieczenie społeczne na dzień złożenia wniosku. Minimalna kwota, o jaką można wnioskować to 10 000 zł, a łączna pula dofinansowań to aż 90 000 000 zł.
Projekt zgłoszony do konkursu powinien dotyczyć ograniczenia oddziaływania przynajmniej jednego z parametrów charakteryzujących warunki pracy: mikroklimatu, czynników chemicznych i pyłów, czynników biologicznych, mechanicznych, elektrycznych, elektryczności statycznej, hałasu, drgań, niewłaściwego oświetlenia elektrycznego, promieniowania jonizującego lub optycznego, pola elektromagnetycznego, czy obciążeń fizycznych, dynamicznych lub statycznych.
![zus konkurs blog](https://www.cencert.pl/wp-content/uploads/2022/06/zus-konkurs-blog-300x200.jpg)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych dofinansuje te działania, które mieszczą się w wybranych obszarach technicznych – są to m.in. bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy, urządzenia chroniące przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem elektromagnetycznym, oświetlenie miejsc i stanowisk pracy, urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza, sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i szkodliwe czynniki biologiczne, etc.
Do konkursu może przystąpić płatnik składek, który nie zalega z opłacaniem podatków i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, nie znajduje się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem. Szczegółowe wytyczne dotyczące wymagań formalnych znajdziecie w regulaminie konkursu.
Aby ubiegać się o dofinansowanie projektu należy pobrać dokumenty dotyczące konkursu ze strony https://bip.zus.pl/konkurs-dofinansowanie-dzialan-platnika-skladek-na-poprawe-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy/konkurs-2022.01, wypełnić wniosek o dofinansowanie, dodać załączniki i wysłać je w formie elektronicznej poprzez stronę prewencja.zus.pl, która będzie aktywna w dniach 6 czerwca – 8 lipca 2022 r. Pamiętajcie, aby po wysłaniu zachować wysłaną wersję elektroniczną wniosku oraz „potwierdzenie złożenia wniosku w wersji elektronicznej”.
Ważne! Wypełniony wniosek podpisywany jest kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Mogą to zrobić wyłącznie osoby upoważnione do reprezentacji wnioskodawcy, wskazane w dokumencie rejestrowym, umowie spółki cywilnej lub pełnomocnictwie. Kwalifikowany podpis elektroniczny musi zostać złożony w sposób zwizualizowany – w miejscu do tego wyznaczonym – i musi istnieć możliwość jego weryfikacji. Jeśli jeszcze nie posiadacie podpisu elektronicznego, a chcecie przystąpić do konkursu, zapraszamy na naszą stronę https://www.cencert.pl/certyfikat-kwalifikowany/, gdzie wybierzecie produkt najbardziej dopasowany do Waszych oczekiwań. Przypominamy także, że kwalifikowany podpis elektroniczny CenCert to wygodne, łatwe i szybkie narzędzie niezbędne w kontaktach z urzędami administracji publicznej; idealnie sprawdzi się także w biznesie podczas podpisywania dokumentów i umów cywilno-prawnych, a jego moc formalna jest tożsama z podpisem własnoręcznym. Nie zapominajmy także o fakcie, że stosując podpis elektroniczny, stajemy się po prostu eko, zgodnie z coraz bardziej powszechną polityką #paperless, o której możecie przeczytać w naszym artykule „Słów kilka o ekologii i… papierze, czyli paperless na co dzień!” (https://www.cencert.pl/slow-kilka-o-ekologii-i-papierze-czyli-paperless-na-co-dzien/).
Jeśli macie jakiekolwiek wątpliwości dotyczące konkursu, ZUS czeka na Wasze pytania przesyłane pocztą elektroniczną na adres e-mail: konkurs@zus.pl. Dla wszystkich zainteresowanych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje bezpłatne szkolenie online, podczas którego szczegółowo zostaną omówione warunki, jakie należy spełnić, aby otrzymać dofinansowanie. Webinar odbędzie się 3 czerwca. Zgłoszenia przyjmowane są do 1 czerwca – wystarczy wysłać maila na adres szkolenia.konkurs@zus.pl podając nazwę płatnika składek i adres mailowy, na który zostanie wysłane zaproszenie. Liczba miejsc jest ograniczona, warto się pospieszyć.
Trzymamy kciuki!
Źródło:
Przeczytaj artykuł: Podpis elektroniczny, a praca zdalna.
Przeczytaj artykuł: Legalna praca w Polsce dla obywateli Ukrainy.